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    组织部长送人才政策进企业活动走进集团

    • 分类:集团新闻
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    • 发布时间:2021-12-12
    • 访问量:393

    组织部长送人才政策进企业活动走进集团

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    12月10日,由区委组织部副部长、区高层次人才服务中心主任姚义斌带领的“组织部长送人才政策进企业活动”小组走进集团,宣传有关人才政策,调研企业人才工作状况。集团党委副书记、总经理王亚洲,党委委员、副总经理孙超及相关负责同志陪同活动。

     

     

    姚义斌结合贯彻落实党的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神,向企业宣贯了《枣庄市引进培养用好青年人才支持“工业强市、产业兴市”若干措施》等一系列人才新政,听取了集团有关人才工作的情况介绍。

    在座谈中,姚义斌表示,希望尊龙凯时人生就是博集团能够进一步提高政治站位,贯彻落实好党的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神,发挥好国企担当,积极建设好人才培育工程。通过已有的优惠政策吸引更多有识之士进入到企业中来,进一步提升科技创新能力,为企业可持续发展增添源源不断的动力。同时,区委组织部及有关部门将全面落实有关政策,为企业创造宽松优越的人才引育环境,提供全方位的配合服务。

     

     

    王亚洲表示,今年以来,集团紧紧抓住“工业强市,产业兴市”三年攻坚行动的战略机遇,强力启动了集团“升级转型强突破,营收超过五十亿”三年攻坚行动,责无旁贷的肩负起“工业强区,产业兴区”的重任,并取得了可喜的成果。成绩的取得离不开上级主管部门,特别是区委组织部一直以来对集团人才建设方面给与的鼎力支持和帮助。今天又为我们送来了最新的人才惠企政策,让企业如沐“春风”。他表示,无论是从企业自身发展需要,还是从国有企业担当作为方面,集团都将义无反顾做好人才规划,抓好人才政策落实。下一步,集团将紧紧依靠政策,结合企业创新转型高质量发展的人才需要,牢固树立人才兴企业兴、人才强企业强的战略意识。在国家人才强国战略的引领下,集团也坚定不移地实施人才强企战略,在使用好、发挥好人才惠企政策上下功夫,助推集团构建稳健可持续人才团队建设新格局。

    (周虎子)

     

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